Россиянам станет проще получить звание «Ветеран труда»
Граждан планируют избавить от обязанности самостоятельно собирать подтверждающие документы о наградах и поощрениях
В России планируют упростить получение звания «Ветеран труда». Минтруд предложил перевести учет наград в электронный формат через Единую цифровую платформу («ЕЦП»). Благодаря этому гражданам больше не придется собирать справки для подтверждения своих заслуг — данные будут подгружаться автоматически. Проект соответствующего федерального закона опубликован для общественного обсуждения.
Сейчас, чтобы получить звание «Ветеран труда» или «Ветеран труда субъекта РФ», нужно подать заявление и приложить документы, подтверждающие наличие наград. Сведения о трудовом стаже уже есть в системе «ЕЦП», но информацию о наградах и поощрениях заявителю приходится собирать и приносить самостоятельно.
При такой системе снизится риск ошибок и потерь: бумажные удостоверения могут быть утеряны, а архивные данные — утрачены. Цифровой реестр наград делает информацию более защищенной и доступной для проверки в течение всей жизни человека.
Звание «Ветеран труда» (федеральное или региональное) могут получить граждане с необходимым трудовым стажем — минимум 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, или с выслугой лет, дающей право на пенсию, при соблюдении одного из условий:
- наличие государственных наград (ордена или медали СССР или РФ);- присвоено почетное звание СССР или РФ;- получена благодарность или почетная грамота от Президента;- есть ведомственные знаки отличия за трудовые заслуги (при стаже от 15 лет в соответствующей сфере).
Также звание присваивают тем, кто начал работать несовершеннолетним в годы Великой Отечественной войны и имеет стаж не менее 40 лет для мужчин или 35 лет для женщин, делится «Парламентская газета».
Статус «Ветеран труда» дает право на льготы. Их объем и условия зависят от региона, но обычно включают:
- ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) — доплату к пенсии, размер которой устанавливают местные власти;- компенсацию до 50 процентов расходов на оплату жилья, коммунальных услуг и взносов на капремонт (в пределах региональных нормативов);- бесплатный или льготный проезд в городском и пригородном общественном транспорте.
