

В декабре прошлого года служба занятости стала Кадровым центром «Работа России» в рамках модернизации национального проекта «Кадры». Основная задача преобразования — внедрение современных стандартов государственной службы занятости и повышение качества обслуживания граждан, соискателей и работодателей.
В ходе встречи обсуждались вопросы функционирования центра в обновлённых условиях, новые сервисы для населения и бизнеса, а также участие в региональных и федеральных программах трудоустройства и обучения. Гульмира Абубекерова представила текущую ситуацию на рынке труда района, ключевые направления работы и планы на 2026 год. В декабре прошлого года в районе модернизировали кадровый центр «Работа России». Масштабное обновление стало возможным благодаря поддержке нацпроекта «Кадры». Кроме капремонта и обновления техники, изменился подход к соискателям и работодателям. Консультанты помогают подобрать вакансию, составить резюме, подготовиться к собеседованию и даже открыть собственное дело. При необходимости оказывают психологическую поддержку и помощь в переобучении.
«На сегодняшний день уровень регистрируемой безработицы в нашем районе составляет 0,25%, что в разы ниже среднего по области. Рассчитываю, что модернизация службы позволит ещё улучшить этот показатель», — рассказала глава Приволжского района Елена Сафронова.
По итогам встречи стороны договорились о продолжении сотрудничества администрации района и службы занятости в сфере подготовки и трудоустройства кадров.


Стоит отметить, что в Кадровый центр Астраханской области обратились 12,5 тысяч соискателей и 1,4 тысяч работодателей. Больше всего предложений было в сферах образования, соцобеспечения, здравоохранения, обрабатывающего производства, сельского хозяйства, рыболовства, транспорта и розничной торговли. Работу нашли 6,3 тысячи астраханцев, среди них – учителя, врачи, рыбаки прибрежного лова, водители и другие.
В 2025 году Кадровые центры «Работа России» организовали для работодателей почти 200 ярмарок вакансий. В базе данных службы занятости сейчас представлено 5,8 тысяч вакансий, из них 70% – по рабочим профессиям.