

По сообщению главы Минтруда Антона Котякова, запросы рынка труда обусловлены государственным курсом на импортозамещение и технологический суверенитет. Среди самых востребованных — IT-специалисты, в первую очередь умеющие работать с искусственным интеллектом, робототехникой, аналитикой данных и кибербезопасностью.
В 2026 году будут максимально востребованы профессионалы в цифровых индустриях. Нужно будет больше специалистов по кибербезопасности, информационной безопасности и всему, что связано с цифровизацией. Спрос связан с ростом киберугроз и политикой импортозамещения зарубежных решений. Тренд на взращивание собственных специалистов идет давно, но спрос остается неудовлетворенным.
«Востребованными будут и медицинские специальности, — рассказал Валинуров. — Ожидается большой запрос на специалистов как для государственной, так и для частной медицины. Соответственно, в этой сфере ожидается рост заработной платы», - отмечает эксперт спецкурса «Стратегическое управление персоналом» Президентской программы подготовки управленческих кадров для России Ильгиз Валинуров.
В связи с развитием маркетплейсов и электронной торговли нужны будут и управленцы, и курьеры.
Как ответ на вызовы времени и в связи с выводом логистики из «серой» зоны в этом году прогнозируется большой спрос на юристов-международников и общая пересборка команд, отметил эксперт.
«Компании логистической сферы начиная с пандемии и за время СВО частично находились в „серой“ зоне. Сейчас государство плотно взялось за их обеление, поэтому нельзя говорить, что здесь будет рост заработных плат, но точно будут структурные изменения. Из-за сложностей, связанных с международной торговлей, нужны будут юристы по международному праву высокой квалификации», — сказал Валинуров.
Чтобы оставаться конкурентоспособным на рынке труда, нужны цифровая грамотность и умение работать с искусственным интеллектом, использовать нейросети не только для личных целей, но и в работе, делится «Парламентская газета».
«Это должно быть частью ваших функций, — поясняют эксперты. — Нужно не только учиться новому, но и научиться забывать старое. Поскольку многие, приобретая новые знания, продолжают работать по старинке».