Около пяти тысяч соискателей нашли работу в Астраханской области

Всего с начала года за помощью в поиске работы в службу занятости обратились свыше восьми тысяч астраханцев. Статистика показывает, что услугами центров занятости активнее пользуются мужчины, а среди трудоустроенных преобладают жители сельских районов Астраханской области. Наиболее успешно на региональном рынке труда устраиваются астраханцы в возрасте от 35 до 54 лет. Самая многочисленная группа трудоустроенных – предпенсионеры, граждане, впервые начинающие свою трудовую деятельность, а также родители несовершеннолетних детей.

Среди наиболее востребованных рабочих профессий – водитель автомобиля, рыбак прибрежного лова и специалисты в области благоустройства. Высокий интерес работодателей наблюдается к бухгалтерам, инженерам, педагогическим работникам и медицинским сестрам.

Служба занятости Астраханской области продолжает активную работу в рамках нацпроекта «Кадры», что позволяет комплексно модернизировать услуги по подбору персонала и содействовать профессиональному развитию граждан.

Кадровые центры «Работа России» готовы оказать всестороннюю поддержку каждому обратившемуся: от составления резюме и организации встречи с работодателем до возможности пройти переобучение или повысить квалификацию по востребованным в регионе специальностям.

С начала 2025 года в кадровый центр обратились 924 астраханца, которые решили возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва. Карьерные консультанты помогли найти работу 198 гражданам. Сейчас они трудятся инженерами, бухгалтерами, продавцами-консультантами, медсестрами, воспитателями, овощеводами, рабочими зеленого хозяйства, сторожами и охранниками.

Длительно неработающие астраханцы в кадровых центрах «Работа России» прошли профориентацию, соцадаптацию и получили психологическую поддержку.

«После длительного перерыва нужна серьезная помощь, чтобы вернуться на рынок труда. Карьерные консультанты составляют индивидуальные планы содействия занятости, помогают написать резюме и подготовиться к собеседованиям. При необходимости предлагают пройти бесплатное профессиональное обучение по востребованной профессии или повышение квалификации», — рассказывает директор кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова.